Bij veranderingen, of wanneer een organisatie onder druk komt te staan, verandert ook de teamdynamiek. De kunst is om teams te activeren om samen door de transitie te gaan. Performante, mature teams waar er vertrouwen is in elkaar en open communicatie zijn de bouwstenen voor een wendbare, performante organisatie.
Contacteer onsEen teamcoachingstraject start steeds met een intakegesprek om de ontwikkelingsbehoeften van het team helder te krijgen.
Vanuit deze specifieke behoefte werken we een programma uit.
We gaan daarbij aan de slag met diverse tools en methodieken, afhankelijk van de noden.
Ben je op zoek naar advies? Vul gerust onderstaand formulier in. Liever contact via mail of telefonisch? Op de contactpagina vind je onze contactgegevens.